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En matière de gestion de la paie

Pas de plan B chez Meditec Nexia.

Nous n'avons qu'un plan A.

A comme All inclusive 

Chez nous, pas de mauvaise surprise en matière de gestion de la paie ! Lorsque nous réalisons vos bulletins de paie, nous nous occupons aussi du reste : de l’envoi des DSN à la mise à disposition d’un outil cloud, en passant par la gestion des arrêts de travail 

Vous êtes à la recherche d'un gestionnaire de paie pour vos bulletins de salaire?

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous travaillons et personnalisons notre approche pour nos clients ? N'hésitez pas à utiliser le formulaire de demande de devis ci-après, nous nous ferons un plaisir de vous recontacter. 

Demande de devis

Merci ! Nous ne manquerons pas de vous recontacter.

Gestionnaire de paie

Plan A

Nos tarifs paie incluent l'ensemble des éléments ci-dessous

Constitution du dossier

Examen du réglementaire de paie

Revue de la matrice des contrats de travail

Formation à l'utilisation de notre outil Cloud

Personnalisation de nos méthodes de collecte de vos informations 

Création informatique de votre entité et de vos établissements

Paramétrage des référentiels salariés

Reprise des bulletins de salaire antérieurs et cumul (si - de 50 salariés)

Paramétrage DSN et import DSN

Traitement des bulletins de salaire

Etablissement des bulletins de paie​

Etablissement des règlements des salaires

Préparation de l'ordre de virement

Edition du livre de paie récapitulatif

Préparation des écritures comptables de paie

Gestion des arrêts de travail (calcul des indemnités dues,

attestation de salaire et signalement de l'évènement)

Suivi des informations dans le dossier du salarié

Suivi informatique des compteurs de congés payés

Déclarations sociales et transmissions

Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles

Signalements d'évènement (DSN évènementielle)

Déclarations sociales (hors DSN) : caisse des congés payés, Médecine du travail, DMMO (inférieur à 50 salariés), enquêtes de la DIRECCTE, INSEE...

Obligations réglementaires

Tenue des dossiers individuels des salariés

Veille réglementaire avec envoi de newsletters

Contrôle permanent des évolutions des conventions collectives

Divers

Mise à disposition d'un outil Cloud (portail employeur SILAE)

Assistance téléphonique avec un gestionnaire de paie ou un juriste en droit social (hors demandes nécessitant des recherches spécifiques)

Archivage électronique de tous vos documents

Coffre-fort électronique

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