Un expert comptable s'engage
Nous disposons de deux applications fonctionnelles de haute technologie que nous proposons à nos clients :
Comptabilité générale, comptabilité analytique, gestion électronique de vos documents…
La mission sociale, un véritable outil de production et de communication…
MEDITEC PROVENCE est à votre disposition pour réaliser une démonstration à l'effet de vous présenter nos solutions et leur fonctionnement particulièrement convivial
Nous utilisons la gamme des logiciels Quadra pour ce qui est de la production de paie, production sociale, comptabilité générale et analytique, etc..
MEDITEC PROVENCE propose aux entreprises et organisations notamment à établissements multiples, de mettre en place une plate-forme collaborative de service, d'échange et de travail piloté, par l'intermédiaire des outils mis à notre disposition via notre partenaire groupe CEGID . - Quadra web service -
En clair, cela se traduit par un schéma fonctionnel qui allie performance et simplicité ; une simple connexion Internet de type ADSL suffit comme équipement de base au sein de votre entreprise ou organisation.
L'accès à la plateforme est totalement sécurisé et s'établit par authentification et mot de passe.
On relèvera du schéma fonctionnel deux types de services identifiés « consultation » et « comptabilité ».
Ainsi, le service dit « comptabilité » permet d'accéder à votre dossier comptable présent au cabinet.
Il est préalablement nécessaire de définir les droits d'utilisation et le périmètre d'accès :
L'entreprise ou organisation peut ainsi consulter en temps réel la balance générale, la balance clients-fournisseurs, les échéanciers clients-fournisseurs, les tableaux de bord, mais encore consulter un compte, lettrer les écritures, etc…
Qwe est une offre de service globale incluant l'hébergement et l'exploitation des solutions comptables et sociales avec différents modules présents de manière à permettre la recherche d'efficacité.
Plate forme d'hébergement sécurisée
Offre utilisable par votre personnel en temps réel et simultanément, à partir de n'importe quel poste et d'une connexion internet.
Grande souplesse d'utilisation grâce à la réversibilité de l'offre. En effet, vous avez la possibilité de revenir au mode initial client/serveur (in/out) quand vous le souhaitez.
Vos données sont en sûreté et cryptées accessibles uniquement par vous et vos collaborateurs grâce à un mot de passe.
Vous avez la possibilité de travailler avec les mêmes applications, que vous soyez derrière votre bureau, en déplacement ou à votre domicile.
Une prise en charge complète des taches administratives ; mise à jour automatique, taux de disponibilité garanti, etc…
En un clic votre personnel entre sur l'espace collaboratif qui lui est réservé par le biais de notre site Internet et peut ainsi travailler à son rythme, aux horaires que celui-ci aura convenu.
La saisie de la comptabilité ainsi effectuée peut être en tout ou partie éditée directement au sein de votre entreprise et sur chaque site en simultané, et archivée au sein d'un espace protégé et dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED).
Cela suppose bien entendu une infrastructure hautement sécurisée du service qui permet chez MEDITEC PROVENCE l'assurance des points suivants :
Au-delà de la tenue de comptabilité, Qwe offre une gamme de services associés accessible en un clic, tel que :

L'espace de communication entre le cabinet et vous, apporte immédiatement sécurité et réactivité.
Votre entreprise, association ou organisation dispose 24H/24 et 7J/7 de son espace privé regroupant tous ses documents fiscaux et sociaux, lettres, tableaux de bord, tableau des congés, tableau des absences, etc … Tout est historisé, classé, protégé.
D'un seul clic, vous pouvez publier sur eWS aussi facilement que l'on peut imprimer ou archiver
Avec eWS, contrôlez et maîtrisez l'intégralité des échanges entre notre cabinet et votre entreprise, association ou organisation.
» Focus sur la mission sociale
Extension de l'outil de production du cabinet eWS permet un traitement très productif de la paie :

Avec eWS optimisons ensemble notre relation et investissons notre temps pour une meilleure productivité.
L'organisation du travail est un enjeu primordial pour notre cabinet et votre entreprise, association ou organisation.
Au cœur du système d'information de l'entreprise, notre cabinet évolue dans un environnement ouvert où les clients et les tiers interviennent au même titre que les collaborateurs.
Automatiser, déléguer les tâches, répartir le travail entre le client et le cabinet sont aujourd'hui des impératifs.
eWS plate forme de communication et de services en ligne du Cabinet MEDITEC PROVENCE pour ses clients, optimise votre organisation et le traitement de l'information.

eWS nous permet de vous offrir un large éventail de services : de la simple restitution en ligne des documents que nous vous destinons, jusqu'à une gestion complète que nous partageons ensemble et une gestion électronique hiérarchisée des documents. Quelques fiches de présentation ci-après …
Selon votre stratégie, vos besoins, votre organisation interne, sélectionnons ensemble les services qui vous intéressent et construisons ensemble une offre de service en ligne à votre mesure.
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Contrairement à la détermination de la durée du travail ou de la rémunération, la fixation des horaires de travail n'a en principe pas à faire l'objet d'un accord entre l'employeur et son salarié. En conséquence, le premier est libre d'imposer au second un changement de ses horaires de travail, sous réserve d'agir de bonne foi.
Toutefois, cette liberté de fixation unilatérale des horaires de travail ne vaut plus lorsque ce changement des horaires aboutit, en particulier, à un passage - même partiel - à un horaire de nuit (travail entre 9 heures du soir et 6 heures du matin) ou encore à un passage d'un horaire continu à un horaire discontinu.
Au-delà de ces hypothèses particulières, la Cour de cassation précise, dans une décision du 3 novembre dernier, que le changement d'un horaire de travail doit tout de même faire l'objet d'un accord de la part du salarié dès lors que ce changement porte atteinte de manière excessive à son droit au respect d'une vie personnelle et familiale, ainsi qu'à son droit au repos.